Sadržaj   |    Kontakt   |     

  > sindikat telenor

Naslovna |  Aktivnosti |  O nama |  Dokumenta |  Vaša pitanja |  Ponude za vas | 

 

Anketa

Drage kolege,
u ranijim tekstovima pokušali smo da vas informišemo o značaju Dodatnog Penzionog Osiguranja (DPO- treći stub penzionog osiguranja) kao jednog od stubova budućih penzija u Republici Srbiji.

Sigurni smo da ste uvideli vrednost DPO, da posedujete ozbiljnost i odgovornost i da konačno razmišljate o tome. Tekstom potpisanog kolektivnog ugovorom stvara se potencijal za realizaciju ideje – "Poslodavac može zaposlenima da omogući dobrovoljno penzijsko osiguranje" (Član 10.11 KU). Shvatamo da je situaciju u privredi jako loša, da se kao takva reflektuje na biznis naše kompanije, ali mi moramo da razmišljamo unapred i zato zelimo da iniciramo anketu, gde bi članovi sindikata, ali i ostali zaposleni u Telenoru, dali svoje misljenje o DPO- u i odgovorili na samo dva pitanja.

Vaši odgovori će nam dati početnu sliku za razgovor sa Poslodavcem i moguće pregovore sa privatnim penzionim fondovima.

Anketa je zatvorena!
U anketi su učestvovala ukupno 182 zaposlena. Hvala vam na učešću.

»Rezultati ankete (.pdf)



Da vam malo pomognemo:
Prosečna starost zaposlenog u Telenoru 35 godina, ako napravimo predikciju da taj zaposleni ode u penziju sa 65 godina starosti, ako je mu je mesečna uplata bila 3.500 dinara, ako će nakon odlaska u penziju iz fonda povlačiti sredstva narednih 15 godina tj. do svoje 80 godine, mesečno bi taj zaposleni narednih petnaest godina dobijao 54.374,61 dinara dodatno na državnu penziju (Prvi stub penzionog osiguranja).

Kalkulator dodatnog penzionog osiguranja: »Preuzmite kalkulator (.xls)